2025 청년일경험 지원사업 – 월 90만 원 받고 실무부터 취업까지!

2025 청년일경험 지원사업 – 월 90만 원 받고 실무부터 취업까지!

1. 이 사업은 왜 주목받을까요?

취업을 준비하는 청년들에게 가장 부족한 것은 '실무 경험'입니다. 하지만 대부분의 기업은 경력 있는 사람을 선호하죠. 이 간극을 해소하기 위해 정부가 마련한 것이 바로 2025 청년일경험 지원사업입니다. 이 사업은 청년들이 실제 기업 현장에서 업무를 체험할 수 있도록 기회를 제공하며, 여기에 월 최대 90만 원의 활동 수당도 지급합니다. 일 배우고, 수당도 받고, 경우에 따라 정규직 채용까지 연계될 수 있어 실속 있는 제도입니다. 특히 졸업 후 경력이 없어 지원서조차 통과되지 않는 청년들에게 매우 현실적인 대안이 될 수 있으며, 참여 후 취업으로 이어졌다는 사례도 꾸준히 증가하고 있습니다.

2. 어떤 혜택을 받을 수 있나요?

청년일경험 지원사업에 참여하면 다양한 형태의 기업이나 공공기관에서 실무를 경험할 수 있습니다. 활동 기간은 보통 1~3개월이며, 월 최대 90만 원의 활동수당이 지원됩니다. 단순 사무 보조가 아닌 현업 직무 체험 중심의 배정이 이루어지며, 일부 기관은 종료 후 정규직 또는 계약직 전환 기회도 제공합니다. 수당은 고용노동부가 관리하며, 출석과 활동일지를 통해 정산되므로 안정적입니다. 또한, 활동 기관에서는 직무 연관성이 높은 멘토링이나 팀 프로젝트를 병행할 수 있어 실질적인 직무 이해도 향상에 도움이 됩니다. 이로 인해 많은 청년들이 이 사업을 발판 삼아 취업에 성공하고 있다는 평가를 받고 있습니다.

3. 누가 참여할 수 있을까요?

만 15세~34세 이하의 미취업 청년이라면 누구든지 참여가 가능합니다. 졸업예정자, 취업을 준비 중인 청년, 경력단절 청년도 대상입니다. 단, 현재 정규직으로 고용되어 있거나 동일한 정부 청년 지원사업에 참여 중인 경우는 중복 참여가 제한될 수 있습니다. 참여 기관은 중소기업, 비영리단체, 공공기관 등으로 다양하며, 관심 분야에 따라 선택 가능합니다. 1인당 연 1회 참여로 제한되니 시기를 신중하게 선택해야 합니다. 특히 학교 밖 청년이나 이직 후 공백기가 있는 청년들에게도 열려 있어 취업 연계 기회를 확대할 수 있는 계기가 됩니다. 지원 자격이 까다롭지 않아 많은 청년들이 도전할 수 있는 점이 장점입니다.

4. 어떻게 신청하나요?

참여를 원하신다면 워크넷(work.go.kr) 또는 고용노동부 청년일경험 지원사업 홈페이지에서 신청이 가능합니다. 분야별 공고를 검색한 뒤 온라인 지원서를 제출하고, 간단한 면접을 거쳐 매칭이 이뤄집니다. 근로계약이 아닌 활동 협약 방식으로 진행되며, 출근 시간과 기간은 기관과 협의 후 결정됩니다. 신청서 작성 시 본인의 희망 직무, 관심 분야를 구체적으로 적는 것이 매칭에 도움이 됩니다. 일정 기간 내에 신청하지 않으면 공고가 마감될 수 있으므로 자주 확인하는 것이 좋고, 지원서에는 자신의 역량과 관심사를 분명하게 기술해 매칭률을 높이는 것이 중요합니다.

5. 이런 건 꼭 주의하세요!

모든 활동은 일정 기준 이상을 이수해야 수당 지급이 가능합니다. 무단결근, 출석 미확인, 활동 미이행 시 수당이 감액되거나 지급되지 않을 수 있습니다. 또한 이 사업은 '체험형' 중심이므로 업무 수준과 기대치를 사전에 기관과 충분히 조율하는 것이 좋습니다. 일부 기관은 활동과 동시에 자기소개서 작성, 취업 컨설팅, 이력서 피드백 등 부가 프로그램도 제공하므로 적극 활용하시길 권장드립니다. 수당은 원칙적으로 매월 말 정산되어 지급되며, 사업 종료 후 만족도 조사나 활동 보고서를 제출해야 할 수 있습니다. 신청 전 기관 평판, 직무 설명, 위치 등을 꼼꼼히 따져보는 것이 만족도 높은 경험으로 이어질 수 있습니다.